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  • 1.奧蕾達企業愿景:成為行業領先的LED大屏制造商

    公司當前階段的規劃是把COB小間距和透明屏做到行業領先:質量第一、銷售第一、口碑最佳,成為行業領先的LED大屏制造商。這絕不僅僅是一個口號,要達成這個愿景,要做的事情還有很多,奧蕾達人需齊心協力,齊頭并進。 

    2.奧蕾達公司使命:為客戶提供高品質產品,為員工創造高品質生活

    品質是客戶信賴的基礎,有品質,奧蕾達才有尊嚴。奧蕾達要以客戶為中心,以為客戶創造價值為己任,員工通過服務客戶來創造機會,創造高品質生活。

    3.奧蕾達核心價值觀:奮斗、創值、感恩、分享 


    拓展解釋為:“以奮斗者為本,以價值創造為準繩,感恩為懷,同創共享”。
    奧蕾達堅持以“以奮斗者為本”,不讓奮斗者吃虧,評價員工和干部的標準是“價值創造”,為客戶創造價值,為公司創造價值是員工評價和干部晉升的基準。同時,公司強調團隊作戰,感恩文化,大家共同創造價值,共同分享價值。

    4.奧蕾達經營理念:專業專注、創新發展、誠信共贏 

    奧蕾達要通過持之以恒的堅持和努力,專注于LED顯示屏行業,重點在于COB小間距和透明屏這一室內顯示領域,不斷創新,提高專業能力,獲得可持續發展,以“誠實信用”為經營之本,實現與利益相關者的合作共贏。

     
    5.奧蕾達用人標準:意愿、夢想、智慧、汗水 

    公司是為愿意用自己的智慧和汗水去實現夢想的人搭建的舞臺,具有這些特質的人才能夠走在一起。成功的公式:成功=強烈的意愿×清晰的目標×持續不斷地努力,不是簡單的加法,而是一種乘數效應。 
    夢想:雖然每個人的夢想和成功的定義不一樣,但每個人都要有夢想,要思考自己未來三年五年的目標是什么;夢想在這平臺上、這個行業和這個團隊中能否實現,如何實現。 
    智慧:智慧并不等同于聰明,智慧是學習的能力和心態,是眼界的高、遠,而不只是眼前的得失。 
    汗水:舍得付出,不是混日子和工資。公司的期權,為有夢想和意愿的員工而準備,與團隊一起奮斗,與公司共進退,與團隊結成一體,體現自己在團隊中的價值。 

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